A工业革命早期
B行为主义理论阶段
C古典管理理论阶段
D战略管理理论阶段
古典管理理论是将人视为（）种人性。
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传统人事管理将人视为（）
传统的人事管理将人视为组织的财产，既重视拥有又重视开发使用
判断题查看答案
西方近代的管理思想中，是谁最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器（）
将人视为自私自利、好逸恶劳的是（）。
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X理论将人视为（）
社会人假设出现在人力资源管理的（）阶段。
“（）”被视为破坏性技术初始形成阶段的特征。
将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（）
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