循环经济是指把传统依赖资源消耗的线形增长的经济，转变为依靠（）来发展经济

20世纪80年代中后期在世界经济增长主要依赖于知识的生产、扩散和应用的背景下美国经济学家（）提出了内生经济增长理论——新经济增长理论.

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（）是指对所有造成人类生命财产损失或资源破坏的自然现象的总称，它发生在生态系统的自然过程之中，可以导致社会经济系统失衡，使社会财产遭受损失，导致社会资源出现严重的供需不平衡。

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相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。

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企业采用增长型战略之后，制定人力资源战略的重点不包括（）

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战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于（）。

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服务经济增长的主要来源是（）

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（）不但是经济增长的动因而且是社会发展的源泉。

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生态工业重视环境保护和资源的集约、循环利用有助于（）

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传统的人事管理被新兴的人力资源管理所替代的具体表现是（）。

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