多选题
A绩效总结
B明确目标
C制订计划
D全面监督
E有效指导
正确答案
答案解析
略
相似试题
绩效管理包括“计划”、“实施”、“评估”与反馈四个环节
判断题查看答案
绩效改进的评价方式有很多，其中（）应用于绩效分析、干预方案的选择、设计、开发与实施等环节，目的是诊断该阶段工作的适合性，包括分析出的绩效问题与原因是否反映了组织的真实现状，选择、设计与开发出的干预方案是否能解决所揭示的问题等等。
单选题查看答案
绩效评估的实施程序包括（）环节。
多选题查看答案
组织在实施绩效管理的五个环节中，必须把握的关键决策是什么？
简答题查看答案
在绩效实施环节（完成日常工作过程）中，基层管理者的主要工作内容是（）
单选题查看答案
绩效管理的考评阶段需要从（）方面做好组织实施工作。
多选题查看答案
考评阶段是绩效管理的重心。如何做好考评的组织实施工作？
简答题查看答案
考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？
简答题查看答案
管理信息系统中系统实施阶段的主要环节有（）
多选题查看答案