多选题
A考评方法的再审核
B考评的准确性
C考评结果的反馈方式
D考评的公正性
E考评使用表格的再检验
正确答案
答案解析
略
相似试题
考评阶段是绩效管理的重心。如何做好考评的组织实施工作？
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考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？
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在考评阶段，应注意从以下几个方面做好考评的组织实施工作。（）
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任何一种考评方法，都必须体现（）的要求，即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。
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从绩效管理体系的完备性、管理心理学和组织行为学原理来分析，造成绩效考评偏差的客观原因不包括（）
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企业的人力资源部只需把绩效考评工作做好就行了，员工会自动按照组织要求来工作。
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从绩效的多维性看，一名销售人员的绩效应从（）等方面考评。
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绩效的多维性，就是我们在进行绩效考评工作时，需要从（）对员工的绩效进行分析与考评。
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绩效管理从哪些方面帮助组织获得竞争优势?
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