A等价互换原则
B平等互利原则
C共同协商,适当让步原则
D核心企业资源分配优先原则
E成员企业利益服从集团整体利益原则
正确处理集团利益关系的原则有()。
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正确处理集团利益关系的四个基本原则是什么?
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劳动争议处理中的调解是社会对劳动关系进行中出现矛盾的一种自我化解形式。其基本特点不包括( )。
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对于冲突处理的基本策略,高度合作且武断的情况下,尽可能满足各方利益的冲突处理策略模式是()
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集团利益()
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企业集团的各成员单位按照企业内部发展商品经济的合理要求重新组合起来,形成一个复杂的利益集合体,这是指企业集团的()。
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集团的所有成员,作为具有法人地位的企业,作为独立的经济实体,各自具有独立的经济利益,都处在平等的地位上。这就使得企业集团管理体制具有()。
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在企业集团内部,集团公司依据产权关系做到
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劳动争议处理的原则不包括( )。
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