值班时睡觉，属B类过失。

使用酒店电话办理私人事务，属B类过失。

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私自收取客人礼品，隐瞒不报，属C类过失。

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不服从主管或上司的工作命令，属A类过失。

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绩效考核时，规定把员工强制分为三类：A类（优秀）员工，B类（一般）员工和C类（后进）进行绩效考核的公司是（）。

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值班人员不应该做以下哪类事情？（）。

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（）即人们由于工作上的需要而形成的非正式组织。在这类群体中，人们希望工作中互相提供方便，互相交流技术，互相弥补过失等。

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金融机构为B类企业办理出口贸易融资业务，放款时融资款（）进入企业待核查账户，（）实施电子数据核查。

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著名的“活力曲线”在绩效考核时，按照业绩及潜力把员工分成员工强制分为三类：A类（优秀）员工，B类（一般）员工和C类（后进）进行绩效考核。倡导者是（）

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金融机构为B类企业办理（）项下付汇、开证或待核查账户结汇或划出手续时，无需实施电子数据核查。

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