人员素质测评中，最普通、最基本的一种面试方式是（）
单选题查看答案
面试是员工甄选最普遍使用的方法。
判断题查看答案
作为最传统且使用最广泛的人员选拔方式，面试具有以下明显的特点（）
多选题查看答案
（）是最基本、最普遍的培训效果评估。
单选题查看答案
最基本、最普遍的团队形式是（）。
单选题查看答案
在所有商务谈判方式中，应用最广泛，最普遍的是（）。
单选题查看答案
对于员工的技能学习来说，（）是最普遍和最主要的方式。
单选题查看答案
常在问题中使用类似于英语中最高级的提问方式，比如“请你描述你对过去工作最不满意的地方”的面试方式是（）
单选题查看答案
下列属于组织中最普遍使用的语言沟通方式的有（）。
多选题查看答案
