测试的（）是衡量测试有效性的指标。

（）是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。

单选题查看答案

信度是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标，即测试结果是否反映了被试稳定的、可靠的真实特征。如果测试结果稳定、可靠，将会有如下特点：（）。

多选题查看答案

建立评价衡量标准时。员工心理和生理承受程度和状态通过测试、（　）或面谈等方式掌握实际情况。C

单选题查看答案

在心理测试的具体实践中，在确保测试结果稳定、有效的前提下，必须根据（）等来选择测试工具和手段。

多选题查看答案

（）测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。

单选题查看答案

公文筐测试的不足是（）。

多选题查看答案

公文筐测试的特点是（）。

多选题查看答案

职业心理测试的主要手段是（　）。

多选题查看答案

应用心理测试应注意的问题是

多选题查看答案