（）是个体HR体系中的精髓与血液，是最为关键、最为核心与最为基本的能力。

职业资格是个体HR与劳动能力的特征，不包括（）。

单选题查看答案

（）是对个体HR中职业能力系统的一种确定的与规范化的描述。

单选题查看答案

最为理想化的个体领导者类型是（）

单选题查看答案

IT项目管理体系包含九大管理模块，各模块都有丰富的理论方法，您认为在这些理论之上，项目管理最精髓的思想是什么，为什么？

简答题查看答案

应用最为广泛同时也是最为稳定的薪酬体系类型是（）。

单选题查看答案

在一般意义上，组织中的个体沟通是指组织中的个体成员间相互传递相关信息以促成行为与目标相互协调并与组织目标相一致的过程。

判断题查看答案

群体中的个体行为与个体独处时的行为是不同的，群体成员间存在着相互依存、相互作用的关系。

判断题查看答案

工作扩大化、（）是鼓励型的工作设计方法在现实中的运用；科学管理是一种出现最早同时也最为有名的机械型工作设计方法理论；以个体工作的方式为中心来对物理工作环境进行结构性安排，从而将员工的身体紧张程度降低到最小，这是生物型工作设计；知觉型工作设计法注重的则是人类心理能力和心理局限。

填空题查看答案

关键绩效指标的精髓是指出企业业绩指标的设置必须与企业的战略挂钩。

判断题查看答案