精神层的组织文化是指（）。

组织文化的（），是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应。

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组织中凝聚着组织精神文化的生产经营过程和产品的总合的是组织文化的（）。

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组织文化的根本是组织文化的（）。

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组织文化是组织区别于其他组织的关键特征。

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组织文化的核心是组织目标。

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与强文化相比较，弱文化组织更容易变革。

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建设组织文化的基础保证是（）。

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组织文化的类型有哪些？

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文化差异对组织行为有哪些影响？

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