横向划分是指将工作分门别类划分为多项专门工作并建立相应的只能部门单位。划分的方式主要有（）。

三分法的社会结构是指将社会结构划分为（）

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工作扩大化指将工作划分为细小的部分，使每一个人单独承担其中某一部分的活动。

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工作岗位横向分类的程序包括①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是（）。

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（）是工作性质相同的职位汇集，它是对职位的横向划分

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按职能划分部门：是指根据专业化原则，以工作或任务的性质为基础划分部门。

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职位分类横向划分的依据是（）。

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在（）组织结构中既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统。

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（）是指把组织中的工作任务划分为单独工作单元的过程或程度。

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作为职位纵向分类的前提和基础，对职位的横向划分是（）。

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