（）是指把组织中的工作任务划分为单独工作单元的过程或程度。

工作扩大化指将工作划分为细小的部分，使每一个人单独承担其中某一部分的活动。

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管理中的法律方法是指借助国家法规和组织制度，严格约束管理对象为实现组织目标而工作的一种方法，其特点主要表现为（）。

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管理学中的组织工作是指（）

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按职能划分部门：是指根据专业化原则，以工作或任务的性质为基础划分部门。

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横向划分是指将工作分门别类划分为多项专门工作并建立相应的只能部门单位。划分的方式主要有（）。

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组织结构中的规范性是指组织中哪些工作的标准化程度？（）

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通常，组织在进行工作分析时不会单独使用一种方法，而是将集中方法结合使用，做到优势互补，以收集全面准确的工作信息。最频繁地被选择为进行方法组合的工作分析方法组合正确的是（）

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按照一批货物在仓储工作中的先后顺序，可以将仓储管理工作划分为哪几个阶段？（）

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所谓组织结构的设计，就是把为实现组织目标而需完成的工作，不断划分为若干性质不同的业务工作，然后再把这些工作“组合”成若干（），并规定各部门的（）与（）。

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