A甄选工作只能由用人的业务部门独立进行
B甄选工作的技术性非常强
C甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据
D甄选工作的目的是对求职者进行鉴别与考察
下列关于人员甄选的实施过程表述正确的是（ ）。
单选题查看答案
关于人员甄选正确的陈述是（ ）。
下面对于有效的人员甄选描述正确的是（）。
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以下不是人员甄选常用的效度指标的是（）。
下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是（ ）。
有效的人员甄选系统应达到的标准有（）。
人员甄选的实施过程是（）。
以下关于人员调配图，说法正确的是（）。
人员甄选评价标准中，将那些比较复杂、费用较高的程序放在系统的最后，使其只用于最有可能被录取的应聘者指的是（）。
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