A人员调配图是企业外部供给的预测方法
B人员调配图预测的是企业人力资源需求
C人员调配图用以了解企业现有的人员流动情况
D人员调配图是一种岗位延续计划
关于组织内部供给预测中使用人员调配图的陈述，正确的是（ ）。
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下列关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（）。
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关于仲裁案卷，以下说法正确的是（）。
关于部门内除部门负责人之外其他人员的绩效指标来源，以下说法不正确的是（）
下列关于销售人员薪酬的说法，正确的有（）。
关于人员甄选的说法，错误的是（）。
下列关于专技术人员的说法不准确的是（）
以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有（ ）。
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（ ）。
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