20个世纪70年代后，美国企业的决策者发现了一种财务报表上所没有登载的财富，这种财富是（）

20世纪70年代后美国的分权运动和英国“下一步行动方案”、新西兰的公司化改革，采用的是（）工具。

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呼叫中心起源于20世纪70年代美国的（）。

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美国学者（）在20世纪50年代确立了渐进决策理论。

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我国对现代物流的基本认识，最初是20世纪70年代末80年代初从日本引入的；而日本则是20世纪70年代从美国引入的。

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20世纪70年代以后，美国行政组织改革的主要内容是（）

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六西格玛管理是20世纪70年代后期，美国（）公司开发的管理方法。

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20世纪70年代，美国卡特政府对美国公务员制度进行了比较全面的改革，通过了（）。

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战略经营单位的概念首先是于20世纪70年代在美国（）公司中发展起来的。

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目标管理是20世纪50年代发源于美国的一种综合的管理方法，强调自我管理，自我控制。

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