A对
B错
在领导实践中,随着个人素质的提高、经验的积累、威信的形成,影响力是会变化的,但领导者的非法定权力不会改变。
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在大多数情况下,领导者应尽量采用的领导方式是()
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根据领导生命周期理论,在员工比较成熟的情况下,采用()的领导方式比较有效。
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在紧急的情况下,民主的领导方式最有效。
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菲德勒模型认为在环境较好和较差的情况下,采用()LPC领导方式比较有效,在环境中等的情况下,采用()LPC领导方式比较有效。
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一般情况下,领导者是不能改变环境,只能适应环境。
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()即有效的领导取决于外界环境情况与领导者行为的相互作用,没有一种具体的领导方式在任何场合下都有效,为此需要根据具体情况创设新的领导方式。
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威信是领导者在被领导者心目中的威望和信誉,领导的威信作用有()
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在员工非常成熟的情况下,采取参与的领导方式比较有效。
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