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美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出了（）。
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双因素理论是美国心理学家弗雷里克•赫兹伯格（F•Hterzberg）提出的，他把影响员工行为的因素分为两类，其中的双因素指的是（）
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美国心理学家弗雷德里克赫兹伯格提出了（）。
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双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。
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美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是（）
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弗雷德里克•泰罗（Frederick Winslow Taylor，1856-1915）出生在美国费城，1911年他的《科学管理原理》发表，系统阐述了他的管理思想和管理理论，他被后人尊称为（）。
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双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的，以下选项中符合保健因素具体内容的是（）。
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美国心理学家赫茨伯格认为（）
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双因素理论是美国心理学家赫茨伯格（）年提出的。
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