（　）是指企业出资者同经营者协商确定的股票价格。

B模式规定。经营者所持股份一般以出资额的（　）倍确定。

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《工会法》规定：企业、事业单位发生停工、怠工事件。工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映（　）的意见和要求并提出解决意见。

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（）一般是指我国企业改制时内部员工个人出资认购并持有本单位的部分股份。

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参照企业规模和企业效益确定经营者基本年薪模式，要按企业规模进行评价分类，分类标准所依据的指标包括（）。

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确定经营者基本年薪的B模式要按企业规模进行评价分类，分类标准所依据的指标包括（）。

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集体协商的不确定性包括（）。

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（）可以通过集体协商谈判的方式确定

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集体协商的不确定性可以概括为（）。

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培训开发（）分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标的活动过程。

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