排列法是一种工作评估法，用它来确定（）

排列法排列法是通过对所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同层次的要求进行排序的岗位评估方法。比较科学的岗位排列法是双岗位对比排列法，具体的步骤是哪些？

简答题查看答案

三维确定法是一种定性与定量相结合的权重确定方法。三维确定法认为，决定一个指标权重的主要因素有（）

单选题查看答案

经验估算法是一种常用的工作时间估算方法，也叫做单一值计算法。（）

判断题查看答案

工作日志法是一种来源于任职者的（）信息获取方式。

单选题查看答案

排列法是指在绩效评估中（）。

填空题查看答案

定限排列法是岗位分类法中的一种（　）

判断题查看答案

员工培训法是一种（）的裁员方法。绩效淘汰法是一种刚性的指标性裁员方法，比较常用的是（）。

填空题查看答案

专家调查法是一种定量预测方法

判断题查看答案

描述函数法是一种研究（）的近似方法。

单选题查看答案