判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
依据《职业病防治法》第四十五条，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断
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用人单位在下列条件下可以辞退、解除劳动或聘用合同（）
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对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的地区上年度职工月平均工资三倍，用人单位与劳动者解除劳动合同的，应向其支付经济补偿的标准是（）。
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用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）
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用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，额外支付的工资应当执行的标准是（）。
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用人单位与劳动者可以通过什么方式解除合同？
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用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地哪些部门报告？确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
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