A人际关系
B社会关系
C行为关系
D组织关系
人与人之间由于经济、政治、法律等因素而形成的人际关系称为()人际关系。
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人与人之间的信息沟通主要是通过()来进行的。
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人与人之间在挫折容忍能力上是有很大差异,主要受以下几种因素的影响:认知因素,情绪与情感因素,意志因素,经验因素和生理因素。
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人与人从不认识到关系亲密,通常有四个发展阶段,A觉察相识、B稳固相容、C亲密互惠、D表面接触。按照 人际关系发展阶段的规律,发展顺序应该是()。
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每个人都需要与人交往,人际关系是一种需要。而不同 的人对人际关系有不同的心理需求。这些需求通常包括以下三类()。
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1912年,()出版了著作《心理学与工作效率》,被称为“工业心理学之父”。
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管理心理学在国外心理学界被称为(),是心理学领域的一个新兴的、重要的分支。
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社会交换论是人际关系心理学理论基础之一,它是由美国社会学家()提出来的。
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人际关系是在社会实践过程中形成的一种微观社会关系,表现为一个人对其他人吸引或排斥的心理倾向及其相应的行为。
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