在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是（）。

王安公司和员工之间劳动关系问题上只用哪一类词？（）

单选题查看答案

在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。

判断题查看答案

领导在决策时，强调整体优化，从组织的战略目标和利益出发，努力协调好总体与局部、局部与局部的关系，这体现了领导决策时坚持的（）。

单选题查看答案

当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是（）。

单选题查看答案

简述人际关系在组织管理中的作用。

简答题查看答案

研究发现在任务角色、维护角色和群体绩效之间有反比关系。

判断题查看答案

说明经济人假设的主要观点，在学校管理实践中应注意哪些问题？

简答题查看答案

某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3个人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最人可能在于（）。

单选题查看答案

组织设计是一种由管理机制决定的、用以帮助达到组织目标的信息沟通、权力、责任、利益和正规体制。

判断题查看答案