企业之中绩效管理的参与者是（）

在绩效管理培训中也需要企业高层管理人员的参与的原因是（）

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从绩效管理的参与主体角色划分来看，每一位员工都是（），人力资源为（）。

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企业开发适合的绩效管理系统的首要环节是（）

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对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（）。

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（）是员工努力的方向，是企业目标与绩效管理实践相联结的纽带。

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企业中一些部门的主管持有“注重效率”的思维，认为绩效管理是“企业的官僚主义”，体现了（）的错误认识。

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绩效考评方法在实际应用之中，可能出现的偏差有哪些？

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在新兴的绩效管理工具中，哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者（）

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根据企业绩效计划分配管理部门和员工岗位的主要工作职责的是（）

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