劳务培训需求调查工作应确定一个目标，由培训的（）而定。
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培训计划必须满足（）及员工两方面的需求。
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培训计划必须满足组织及员工两方面的需求。（）
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劳务培训需求的层次分析的内容（）
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劳务净需求涉及引进新的施工队伍时，劳务需求计划应包括（）内容。
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劳务培训需求的阶段分析有（）
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劳务培训需求的层次分析有（）
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劳动力需求的预测计算方法是在掌握（）并确定劳务净需求的基础上，编制劳务需求计划。
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下面哪些属于劳务用工需求计划表的主要项目（）。
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