A对
B错
社会保险型社会保障实行“自助”原则,强调劳动者个人在社会保险方面的责任,社会保障费用由国家、雇主和雇员三方负担,且以雇主和雇员个人投保为主,政府酌情资助。
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相对单一组织内各部门间的职能管理,企业集团战略管理最大特点就是强调整合管理,它具有()特征。
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现代人力资源开发与管理理论的发展表明,传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少,取而代之的是上级与下级,或雇主与雇员之间的双向沟通,即()。
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科学管理的目的是实现雇主和雇员最大限度的富裕。
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“科学管理之父”泰勒所提出的科学管理理论认为,雇主和雇员的利益是一致的。
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雇员得到薪酬的方式影响他们的工作质量和对顾客需求关注的程度,也会影响他们自愿灵活处理事务、学习新技能,以及提出创新和改进性建议的积极性,甚至影响他们利用工会或法律对抗雇主的倾向。
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雇员是与雇主相对的一个概念,通常可以理解为基于劳务合同,为雇主提供劳动的人。
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科学管理理论十分重视雇主和雇员在经济上的双赢。
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雇员与雇主合作的根源有()
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