单选题
A第三
B第四
C第六
D第八
正确答案
答案解析
略
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（）是通过其成员的共同合作来承担某项工作或某个工作流程。
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人力资源管理者要成为战略合作伙伴，需要开展多方面的工作。例如：通过技能培训、在岗实践、职位晋升或轮换、充分授权等，属于（）
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（）是专利战略目标的核心内容。
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除了专利说明书必须按时公开外，专利人员对有关专利申请等事务都要保密，是专利战略（）。
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专利战略是关于企业专利经营长远发展的纲领，是为企业适应未来环境变化具有革新性质的对策，是专利战略（）。
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（）包括对本企业申请获得专利的利用和对其他企业专利的利用及其他企业利用本企业专利三个方面。
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对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的（）这一方面的工作
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合作创新通常以（）为基础。
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合作创新能够（）
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