A对
B错
行政或研发类职位，由于考核指标不清晰，难以量化，所以比较适合采用（）。
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通常情况下，针对技术研发岗位设计（）类指标的意义不大。
单选题查看答案
哪些人格类型的人比较匹配行政执法类职位？（）
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对“基于胜任特征模型而确立的绩效考核指标”表述，不正确是（）
绩效指标不够清晰的是（ ）
符合绩效考核指标设置要求的陈述是（）。
研发产业是从事研发活动并提供产品或服务的组织的集合，以（）为主要特征。
关键绩效考核指标体系中，完整的KPI包括（）。
关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是（）
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