关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是（）

关键绩效考核指标体系中，完整的KPI包括（）。

多选题查看答案

设计关键绩效指标时，必须符合的原则有（）。

多选题查看答案

设计关键绩效指标时，必须符合的原则有（）。

多选题查看答案

符合绩效考核指标设置要求的陈述是（）。

单选题查看答案

确定关键绩效指标的SMART原则包括（　）。

多选题查看答案

关键绩效指标的层层分解不包括（）

单选题查看答案

对“基于胜任特征模型而确立的绩效考核指标”表述，不正确是（）

单选题查看答案

行政或研发类职位，由于考核指标不清晰，难以量化，所以比较适合采用360度绩效考评。

判断题查看答案

（）是指层层落实战略目标，这是使战略落实到实处的必要工作，体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。

单选题查看答案