在企业进行绩效管理时，为什么特别强调提取和设定关键绩效指标呢？
简答题查看答案
短期绩效考评效果评估的主要指标有什么？
简答题查看答案
关键绩效指标体系的特征是（）。
多选题查看答案
关键绩效指标主要有四种类型（）、（）、（）、（）
填空题查看答案
关键绩效指标法包括的步骤主要有（）
多选题查看答案
组织的关键绩效指标主要包括（）。
多选题查看答案
描述流程或产品绩效关键参数的衡量尺度是什么（）
单选题查看答案
目标管理法的核心思想是供应链或企业80%的绩效可通过20%的关键指标来把握和引领，供应链或企业应当抓住主要矛盾，重点关注和考评与其战略目标实现关系最密切的那20%的关键绩效指标。（）
判断题查看答案
组织的关键绩效指标有哪些？
简答题查看答案