对工作周期长和主要是脑力劳动的工作不适宜采用的工作分析方法是（）。

工作模拟的主要形式有（）。

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工作设计的主要方法有（）。

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在运用访谈法进行工作分析时，访谈的内容主要有（）。

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当人成为管理的中心时，对人性做出假设，将是首要和关键的步骤，无论在理论层面还是实践层面，这个工作都具有基础性的地位。

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可以解释工作的动态信息的工作分析方法是（）。

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某企业改革营销计划，半数员工因无法适应新的工作要求，企业对这些员工进行培训，培训结束，仍然不能适应新的工作要求，该企业可以（）

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调查范围广，省时、省力、省钱的工作分析方法是（）。

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人力资源供给的影响因素中的非工资因素主要是指文化因素和劳动者自身因素。

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有助于规范员工今后的工作行为及明确任务要求的工作分析方法是（）。

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