有助于规范员工今后的工作行为及明确任务要求的工作分析方法是（）。

工作设计所涉及的任务特征有（）。

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技术调查法实质上是一张反映员工工作能力特征的列表。

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以下哪些属于工作规范的内容（）。

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通过设计一个用来反映员工工作能力特征的列表预测内部人力资源供给情况的方法称（）。

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某企业改革营销计划，半数员工因无法适应新的工作要求，企业对这些员工进行培训，培训结束，仍然不能适应新的工作要求，该企业可以（）

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在工作分析中，一项工作的任职者为了实现特定的组织职能或工作使命而承担的一个或一系列工作任务称为（）。

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工作分析是在收集、分析和研究各种相关工作信息的基础上，识别特定工作的内容和任务，并确定完成它所需知识和技能的过程。

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劳动保护的基本任务有（）。

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员工与组织之间的关系表现为缺乏认同，纯交换是以下哪种组织类型（）。

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