人力资源供给的影响因素中的非工资因素主要是指文化因素和劳动者自身因素。

组织外部人力资源供给的制约因素有（）。

多选题查看答案

影响工作报酬的内在因素有（）。

多选题查看答案

影响工作报酬的外在因素有（）。

多选题查看答案

据研究，影响企业战略的最重要因素包括（）。

多选题查看答案

人力资源供给的来源分为组织外部的人力资源供给和组织内部的人力资源供给两方面。

判断题查看答案

人力资源供给预测的基础包括人力资源需求预测、目前人力资源供给状况以及（）。

单选题查看答案

以下哪项不属于人力资源供给的预测方法（）。

单选题查看答案

通过设计一个用来反映员工工作能力特征的列表预测内部人力资源供给情况的方法称（）。

单选题查看答案

人力资源开发中的重要问题有（）。

多选题查看答案