单选题

目前,在进行绩效考核时,比较流行的是()

A3600评估

B同级评估

C上级、下级和员工自己评估

D外部人员评估

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

目前,比较流行的3600评估考核方法就是将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中,这样就可以减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,使评估结果更加客观。
相似试题
  • 在进行绩效考核时,可先选定评价要素,再将所有的员工按照评价要素两两进行比较,从而确定员工的评价等级,这种方法是()

    单选题查看答案

  • 在进行绩效考核时,可先选定评价要素,再将所有的员工按照评价要素两两进行比较,从而确定员工的评价等级,这种方法是( )。

    单选题查看答案

  • 在进行绩效考核时,为了避免考核结果中的趋势,适宜的绩效考核方法是( )。

    单选题查看答案

  • 下列关于以员工比较为基础的绩效考核方法描述正确的是()

    多选题查看答案

  • 在企业战略进行重大调整时,适用的绩效考核方法是()。

    多选题查看答案

  • 使用行为法进行个体绩效评价时,考核者要评价的是员工行为的()。

    单选题查看答案

  • 对员工进行工作绩效考核时,可选择的考核主体有()

    多选题查看答案

  • 对员工进行工作绩效评价时,可选择的考核主体有()

    多选题查看答案

  • 在设置绩效考核指标时,关键的绩效维度应该控制在()个

    单选题查看答案