A马斯络
B韦伯
C麦格雷戈
D梅奥
1997年美国的社会责任国际发起并联合欧美跨国公司和其他的国际组织制定了()标准。
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()在1948年提出了著名的传播学5W模式
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企业文化评价工作的指导原则是什么?
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如何理解年度企业文化建设的指导思想?
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1982年出版的《成功之路—美国最佳企业经营经验》提出了优秀公司的八种文化品质,其核心是()。
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企业基本价值观是企业长期经营管理过程中形成的关于本*企业的()等具有指导性的思想意识。
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制度文化建设是指在()的指导下形成的规范企业行为的组织基础、管理规章制度和约定俗成的各种工作流程、工作规范。
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企业文化建设规划是长期性、方向性和指导性的战略计划,主要回答企业文化建设的长远目标与发展方向,通常以()的形式出现。
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()是企业进行文化建设的统领性文件,对企业在一定时期内的文化建设具有十分重要指导意义,也是企业文化年度计划、项目计划制定的基础和依据。
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