A经验判断法
B工作分析法
C倍数加权法
D权值因子判断法
下列方法中,属于绩效考核指标设计方法的有()
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在绩效考核指标的设计方法中,以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是()
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下列绩效考核方法中,属于量化等级法的是( )。
绩效考核指标权重的设计方法包括()
绩效考核指标的设计方法包括()
关于绩效考核指标体系的设计步骤,下列说法正确的有()
关于绩效考核指标体系设计的注意事项,下列说法正确的有()
属于绩效考核指标评价标准类型的是()
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