A培训计划
B培训准备
C培训调查
D培训效果反馈
培训内容必须对企业来来经济发展趋势、未来企业人才需求做出准确分析和预测,提前为企业的人才需要做好准备。在员工培训内容确定的原则中,这一原则被称为()
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在培训过程中,培训评估的意义主要体现在()。
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在培训过程中,监控中间效果是()在不同培训阶段的提高和进步幅度。
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在培训过程中,衡量学员对培训课程的满意度评估方式是()。
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最高管理层在培训和开发过程中的责任是()
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在培训过程中具体承担培训任务,向受训者传授知识与技能的人被称为()
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在培训需求分析过程中,收集资料最普遍且有效的方法之一是()
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为什么在培训过程中的每个阶段都要重视评估问题?
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员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中,依据培训的目的和要求,运用一定的(),检查和评定培训效果的活动过程。
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