最高管理层在培训和开发过程中的责任是（）

下列不属于人力资源部门在培训和开发工作中责任的是（）

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关于部门管理者在员工培训发展中的责任，表述错误的是（）。

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在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

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成熟企业和发展中的企业在培训、选配培训教师的策略上有较大的差异，前者以内部培养和开发为主，后者以外部聘请为主。

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在进行员工培训时，要用“以人为本”的管理理念，认识到智力投资和人才开发的长期性和持续性，这属于培训的（）

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企业培训开发实施管理系统包括（），核定培训经费，（）和组织运行监控。

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企业培训开发评估反馈系统包括（），教师教材评估，组织管理评估和（）。

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中层管理培训和开发体系其目标为专业知识更新，培养自信心，培养职业道德。

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为什么在培训过程中的每个阶段都要重视评估问题?

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