安监处的（）安全责任工资全部测算到所服务生产区队，通过检查隐患和抓“三违”，由责任区队从单位结算工资中按价回购，支付安监人员的安全监督服务费用。

安监处人员要在现场将所查找出的隐患填写到现场工作量服务验收单上并由被服务单位跟班副队长或班长签字确认方可有效。来结算当班安监员的收入。

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职工月度安全工资=（）×30%-违章罚款-安全质量罚款+安全奖励。

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出现矿考核工伤事故的全班人员（）当月安全风险工资。

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被区队管理人员制止动态违章的职工，（）当天安全风险工资。

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安全工资考核及奖励规定：当班完成交办的生产任务，无安全问题可享受当天（）

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及时发现并制止工作生产过程中重大安全隐患，一次性奖励立功人员安全风险工资元（）。

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班日工资=（日岗位工资+日安全风险工资）×出勤人数+班日工作量×工序单价+安排临时工作×单价（）材料节超厂各类奖罚。

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出现休班在十五天以上一个月以内微伤的班组，（）扣除全月安全风险工资。

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定额测算方法主要有（）

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