影响管理幅度与管理层次的主要因素有（）
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管理幅度与管理层次互相制约，它们之间存在的数量关系是（）。
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简述影响管理幅度和管理层次合理性的因素。
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管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。
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管理层次与管理幅度是指什么？
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什么是管理幅度？管理幅度主要影响因素？
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管理层次少、管理幅度大的组织结构叫（）组织结构。
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管理层次多、管理幅度小的组织结构叫（）组织结构。
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究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。
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