A从业人员的受教育程度普遍较低
B餐饮行业属于劳动密集型行业
C从业人员年龄普遍较轻
D工作的科学化、自动化程度较高
简述餐饮企人力资源培训的意义。
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餐饮企业人力资源管理,具有如下明显特征()
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下列叙述中属于餐饮企业人力资源管理的工作任务是()
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同其它企业的管理一样,餐饮企业管理需要依靠众多资源,其中最重要的资源是()
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人、资金、时间、能源、产品、设备、程序等都是餐饮企业可以使用的资源。对餐饮企业经营管理至关重要的资源有三大项,下面各项资源中,不属于这三大资源的是()
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餐饮企业人力资源在数量上主要由两方面的人构成:餐饮前台的服务人员及餐饮后台的()
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餐饮企业人力资源计划主要分为()
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餐饮企业需求预测的方法有多种,常用作人力资源需求初步预测的方法是()
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餐饮企业的人员一般有三种类型,即()、餐饮服务人员与餐饮管理人员。
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