单选题
A多元线性回归模型
B一元线性回归预测模型
C非线性回归预测模型对数
D对数回归预测模型
正确答案
答案解析
略
相似试题
以下不属于企业人力资源外部进行预测时，要考虑的影响因素是（）
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企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于（）
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对人力资源供给进行预测时，不需要分析（）
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如果企业人力资源预测对象与某一变量的直线相关趋势成立，就可以建立预测人力资源的（）
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形态分析预测法是使用（）表格对人力资源进行预测分析的方法。
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A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测，预测时需要进行下列六项工作，这六项工作的正确顺序应该是（） ①了解企业人力资源环境 ②分析当前人力资源需求 ③预计未来人力资源需求 ④分析当前人力资源 ⑤预计未来人力资源供给 ⑥供需平衡分析
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企业制定人力资源供给与需求预测时，需要对下列各项进行分析（） ①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
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