培训计划

部门培训计划

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年度培训计划

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制定培训计划要注意的问题有（）

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员工培训计划制定的影响因素有（）

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员工培训计划的内容包括（）

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员工培训计划的内容有（）

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培训迁移理论认为：（）是影响培训迁移的主要变量。

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根据培训方式的不同，可以将员工培训分为（）、（）和（）。

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企业人力资源规划员工培训计划的目标有（　）

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