基本薪酬制度的设计程序是什么？
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简述薪酬结构设计的基本原则。
简述特殊业绩薪酬设计与实施的基本环节。
简述薪酬结构设计的目的（薪酬体系的目的）。
简述宽带薪酬制度的实施条件。
简述绩效薪酬制度的缺陷。
简述风险薪酬设计应考虑的因素。
简述薪酬管理体系设计的步骤。
简述技能薪酬体系的设计流程。
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