A人数
B反应
C学习
D行为
考察培训效果最重要的指标是()
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培训效果评估有助于扭转()的现象,是提高培训质量的有效途径。
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了解培训对象对整个培训项目和项目某些方面的意见和看法,是评估培训效果的哪个指标()
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测定受训者经过培训后在实际岗位工作中行为的改变,以判断所学知识、技能对实际工作的影响属于培训效果评估中的()
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培训要取是预期的效果,就必须保证()的合理衔接。
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考察培训结果的最重要指标是()
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某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人,效果较好的招聘途径是()。
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从培训内容上看,通过自学。可以掌握( )。
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在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训(),从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度
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