A培训时间与受训者的爱好
B培训要求与受训者的要求
C培训内容与受训者的需求
D培训地点与受训者的需求
为防范培训风险的出现,就必须建立制度进行约束,()由此而生并被广泛运用。
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考察培训效果最重要的指标是()
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培训效果的评估指标可以是()
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培训效果评估有助于扭转()的现象,是提高培训质量的有效途径。
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了解培训对象对整个培训项目和项目某些方面的意见和看法,是评估培训效果的哪个指标()
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测定受训者经过培训后在实际岗位工作中行为的改变,以判断所学知识、技能对实际工作的影响属于培训效果评估中的()
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某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人,效果较好的招聘途径是()。
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讲义法属于与()培训相适应的培训方法。
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能够比较快且可撤回程度高的避免预期出现的劳动力短缺的方法是()
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