劳动争议诉讼的程序有（）

劳动争议处理的一般程序有（）。

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劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。

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劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有（）。

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人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括（）。

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劳动争议诉讼的司法解释规定应予受理的情形包括（　）。

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关于确定劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是（　）。

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根据《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每个案件受理费用（　）元。

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劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。

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劳动者与单位负责人的电话录音属于民事诉讼证据中的（）

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