完善仲裁调解机制要对仲裁运行实行（）制度，形成有效的激励约束制度。

完善仲裁调解机制。建立各级仲裁委员会，监管内部市场交易行为，仲裁内部市场结算和交易纠纷。要对仲裁运行实行投诉、（）、过错追究制度，形成有效的激励约束制度。

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建立健全内部市场化管理、全面预算管理、价格管理、计量管理、考核结算、仲裁督察、信息化管理等专职或兼职部门，明确部门职责，为内部市场化的有效运行提供必要的组织（）。

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建立各级（），监管内部市场交易行为，仲裁内部市场结算和交易纠纷。

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规部市场制度体系、基础体系建设，完善运行保障体系和支撑体系，形成“市场体系（）覆盖、基础体系完善、支撑体系健全、运行成效彰显”的内部市场精细化管理体系。

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规范完善单位，要以规范完善内部市场管理体系为目标，规范基础保障和运行标准，突出绩效考核，完善绩效考核标准，覆盖全部岗位人员。要突出工作职责和岗位差异，根据工作业绩和能力素质“（）两方式”考核相结合，严格考核兑现制度。

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完善独具特色的内部市场化管理体系，实现企业经营机制更加科学高效的（）。

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完善“贷款借支”与“以丰补欠”调节机制，在经营成效较好时，采用（）等方式，实现以丰补欠。

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加强计量管理，完善考核验收制度，将（）等可控成本全面考核，确保100%结算兑现。

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依据“全成本要素分层分级管控”原则，完善定额价格管理制度，补充完善区队、班组全成本要素构成的单一价格和综合单价，细化分解制定岗位（）价格。

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