以下属于职位薪酬体系的优点的是（）
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薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、（）、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
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实施职位薪酬体系的前提。
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论述职位薪酬体系的设计流程。
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职位薪酬体系
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什么是职位薪资体系？职位薪资体系的优点和缺点分别是什么？
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下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法缺点的是（ ）。
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下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法的缺点的是（ ）。
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与企业中的其他职位类似，高层管理人员的薪酬也包括以下几个部分：现金薪酬、长期薪酬、（）等。
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