单选题

企业为员工提供带薪休假的机会属于()

A实物性福利

B优惠性福利

C荣誉性福利

D机会性福利

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 带薪休假属于()

    单选题查看答案

  • 根据法律规定,劳动者连续工作一定年县以上可以享受带薪年休假,该期限是()

    单选题查看答案

  • 工作分析为企业员工的考核、晋升提供了()

    单选题查看答案

  • 岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了()。

    单选题查看答案

  • 岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了()

    单选题查看答案

  • 工作分析可以为企业招收、选拔和使用员工提供依据。

    判断题查看答案

  • 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括( )。

    多选题查看答案

  • 薪酬是企业根据()的约定,对员工为企业所提供的贡献,包括时间、体力、学识、技能和工作表现等而支付给员工的相应报酬。

    单选题查看答案

  • 企业的员工在接受培训的同时感受到了组织对他们的重视和发展,提高了员工对自我价值的认识,也增强了员工()的机会。

    单选题查看答案