A一年
B二年
C三年
D五年
()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议
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()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。
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根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。
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根据相关法律规定,有权接受劳动能力鉴定的机构是()。
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按照我国法律规定,用人单位安排少数民族劳动者在开斋节工作的,支付不低于工资()的劳动报酬。
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()是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
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用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括()。
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( )是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
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用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括( )。
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